Врач считает, что нужно заставлять население прививаться через трудовой договор

Уже в ближайшем будущем в трудовой договор можно добавить пункт об обязательной вакцинации от 2019-nCoV. Таким образом, при трудоустройстве соискатель должен будет сделать прививку. С такой идеей выступил врач-иммунолог Владислав Жемчугов.

Он объяснил, что в первую очередь это должно касаться сотрудников, которые работают с большим количеством людей.

Российский медик привёл простейший пример. По его словам, у среднестатистического преподавателя вуза может быть шесть групп, в которых он читает лекции. В группе в среднем по 30 человек. Из этого выходит, что он контактирует почти с 200 студентами. Представителям таких профессий жизненно необходимо проходить вакцинацию, считает Жемчугов.

«Кто против и не хочет работать на таких условиях — пусть работает дворником, там безопасно», — добавил иммунолог.

Также врач напомнил о недавнем событии, которое всколыхнуло всю Россию, — смерти Бориса Грачевского. По его мнению, режиссёр мог бы выжить, если бы сделал прививку.

LOVEZOZH.RU
Врач считает, что нужно заставлять население прививаться через трудовой договор
Зима 2019: выбираем пуховик, чтобы не полнил и не старил — 5 секретов